Essa é uma das razões que tem levado os bancários a fortalecer a greve

A Caixa 100% pública e a PLR Social eram para andar juntas, mas em um comunicado interno, o banco ignorou essa conquista de 2010, que valoriza o trabalho feito em programas sociais.

Uma conquista dos empregados da Caixa na Campanha Nacional Unificada de 2010, a PLR Social é uma forma de valorizar os trabalhadores por tarefas relacionadas com programas sociais do governo federal operacionalizados pelo banco público. Entretanto, a não menção da PLR Social em comunicado interno enviado aos empregados, quando da primeira proposta da Fenaban, preocupou os bancários quanto a sua continuidade.

Essa postura é uma das razões que tem levado os bancários a fortalecer a greve.

Antes o que existia na Caixa, chamada de PRX, era um plano atrelado ao cumprimento de metas, que deixava a maioria dos trabalhadores sem receber nada. O PLR Social é uma forma de reconhecer o esforço e a dedicação de todos os empregados, sem diferenciação, que se tornaram essenciais para o sucesso de programas sociais como Bolsa Família e Minha Casa, Minha Vida.

O programa garante a distribuição do equivalente a 4% do lucro líquido da Caixa de forma linear para todos os empregados.

O programa de Participação nos Lucros e Resultados anda de mãos dadas com o papel social da Caixa. Qualquer comparação da rentabilidade com bancos privados acaba por ser uma defesa da sua privatização. Defender a instituição 100% pública é fazer a defesa da PLR Social. (FEEB-BA/SE)

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