Veja dicas de como ser um bom líder no ambiente empresarial.
Boa comunicação
Passe as instruções com objetividade e clareza para evitar conflitos nos resultados finais.
Confiança
Estabeleça uma relação de confiança com sua equipe, cumprindo com tudo o que foi acordado nas reuniões.
Feedback
Informe os funcionários sobre o desempenho deles, incluindo elogios e pontos de melhora.
Interação
Converse com todos em outros ambientes, como no refeitório da empresa e nas confraternizações.
Dúvidas
Não tenha vergonha de tirar dúvidas com os colaboradores ou pedir conselhos e sugestões de como resolver problemas.
Motivação
Promova momentos de motivação, fale sobre as expectativas e desafios a serem superados.
Equilíbrio
Evite gritar e nunca reclame com os funcionários na frente dos outros. O ideal é conversar sobre assuntos delicados em local separado.
Transparência
Informe os problemas com antecedência para que ninguém seja pego de surpresa.
Organização
Saiba dividir as atividades entre os funcionários e organize os horários de forma justa.
Didática
Se o funcionário tiver dúvidas para entender a tarefa, explique com paciência e utilização de exemplos.
Empatia
O trabalhador é uma pessoa com vida pessoal e sentimentos. Saiba se colocar no lugar dele em momentos de dificuldade.
Exemplo
Ter comportamentos contraditórios diminuem a credibilidade que a equipe deposita em você.
Observação
Observe o desempenho de cada membro da equipe para saber que tipo de atividade direcionar a cada um.
Separação
Não leve conflitos do trabalho para casa, e nem o inverso, saiba diferenciar os problemas.
Mudanças
Estude o momento certo de fazer promoções e demissões e mantenha sigilo sobre essas informações.
Jordan Dafné - Rede Bahia
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